Die Generation Z (Gen Z) bringt frischen Wind in die Arbeitswelt, stellt jedoch Unternehmen vor Herausforderungen. Diese Altersgruppe von 16 bis 24 Jahren sucht Stabilität und klare Zukunftsvisionen. Um Gen Z erfolgreich zu integrieren und zu binden, ist es wichtig, ihre Bedürfnisse zu verstehen. In unserem Artikel präsentieren wir Strategien...